Consiliul pentru egalitate este autoritatea publică responsabilă de aplicarea legislației împotriva discriminării. Misiunea Consiliului este să protejeze persoanele împotriva discriminării, să apere și să asigure egalitatea și să restabilească drepturile tuturor celor discriminați în Republica Moldova.

Dacă ați suferit un act de discriminare, Consiliul vă poate proteja examinând plângerea dumneavoastră și prescriind implementarea diferitor acțiuni pentru a opri discriminarea. Consiliul este independent de Guvern, Parlament și instanțele judecătorești.

Consiliul pentru egalitate poate examina plângerile legate de discriminare și poate decide dacă ați fost sau nu discriminat. De asemenea, Consiliul poate recomanda Parlamentului sau Guvernului să modifice o lege, alte acte normative sau practici, dacă se ajunge la concluzia că acestea sunt discriminatorii.

Consiliul poate examina plângerile referitoare la acte de discriminare comise de către instituțiile statului, funcționarii publici, companii, organizații neguvernamentale sau persoane private din Republica Moldova, în sfera politică, economică, socială, culturală și în alte sfere ale vieții.

Este important de reținut că Consiliul pentru egalitate activează doar în problemele de discriminare și nu înlocuiește alte autorități publice, organe de drept sau organe judiciare. Prin urmare, dacă cineva nu v-a discriminat, dar v-a încălcat drepturile altfel, trebuie să depuneți o plângere la instituția responsabilă de examinarea unor astfel de situații (cum ar fi poliția, instanța de judecată, Centrul Național pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal etc.).

exemplu Dacă credeți că ați fost concediat pe temeiuri discriminatorii, puteți depune plângere la Consiliul pentru egalitate. Cu toate acestea, pentru a evita omiterea termenelor de contestare în instanță, precum în eventualitatea în care Consiliul pentru egalitate decide că concedierea nu a fost discriminatorie (concedierea dumneavoastră poate fi ilegală, dar nu discriminatorie), ar trebui să introduceți o acțiune în instanță de judecată.

Resurse

Ultima actualizare 19/01/2026